HR Advies & Coaching
Met HR-advies, praktische begeleiding, doelgerichte implementatie en/of coaching, ondersteun ik u en uw HR afdeling bij het vormgeven van een toekomstbestendig en duurzaam HR-beleid.
Recruitment
De juiste mensen op de juiste plek hebben leidt tot betere prestaties, hogere productiviteit en een positieve werkcultuur. Een zorgvuldig wervingsproces helpt ook om uw bedrijfscultuur te versterken en de betrokkenheid van werknemers te vergroten. Een goede recruitment verdient aandacht en dus ook tijd.
On- & Offboarding
Een goed onboardingproces is cruciaal voor het succes van nieuwe medewerkers. Het zorgt ervoor dat zij zich snel thuis voelen, begrijpen wat er van hen verwacht wordt, en effectief kunnen bijdragen aan de bedrijfsdoelen. Een offboarding programma is minstens zo belangrijk! Goed werkgeverschap en positieve ervaringen tijdens de offboarding zorgen ervoor dat medewerkers als ambassadeur de organisatie verlaten.
Employee journey
De medewerkers in uw bedrijf maken het verschil. Zij die trots zijn op hun bedrijf en de werkgever, zijn betrokken en automatisch ook ambassadeur van uw organisatie. Ik kan de medewerkersreis voor u in kaart brengen en ontdekken waar u nog meer voor de medewerker kunt betekenen.
Learning & Development
Leren en ontwikkelen leidt tot hogere motivatie, meer baantevredenheid en grotere betrokkenheid van medewerkers. Door te luisteren naar de behoeften van zowel medewerkers als management, kan ik u ondersteunen leerprogramma’s te ontwikkelen die aansluiten bij de doelstellingen van uw bedrijf. Dit kan gaan om e-learning programma’s, workshops, learning on the job e.d.
HR Projecten
Extra handen nodig omdat het druk is of een collega uitvalt? Heeft u hulp nodig bij de inrichting van uw nieuwe HR informatiesysteem? Een nieuw personeelshandboek nodig? Wat het ook is, laten we samen kijken in welk opzicht ik u kan ondersteunen.
“Human Resources isn’t a thing we do.
It’s the thing that runs our business.”
– Steve Wynn
VanessavanZee 